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求職者募集中!
明るく元気なスタッフが揃う
雰囲気の良い職場
ご応募を検討中の方へ、代表からの挨拶を掲載しております。働きやすい環境づくりに取り組んでおり、各種社会保険や手当の充実などによる福利厚生をご用意するほか、月に1度プロのマッサージを無料で受けられる機会を提供しています。いつまでも長く安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでおりますので、将来を見据えた働き方ができる場所をご用意しています。
社内の雰囲気は非常に良く、明るいスタッフが揃っています。煩わしい人間関係に悩むことなく、仕事に集中できる環境を提供しています。現場経験が浅くても、充実の教育体制が整っておりますので安心してご応募ください。
コラム
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2025/11/17現代社会において、時間管理はますます重要なスキルとなっています。特に、ケアマネージャーとして働く皆さんにとって、日々の業務を効率的にこなすためには、時間を適切に管理することが欠かせません。なぜなら、ケアマネージャーは多忙な業務の中で、利用者やそのご家族とのコミュニケーション、必要なサービスの調整、各種書類の作成、さらには専門的な知識の更新など、さまざまなタスクを求められる職種だからです。これらの業務をスムーズに進めるためには、時間の使い方を見直し、計画的に行動することが求められます。時間管理の技術を身につけることで、不要なストレスを軽減し、より質の高いケアを提供することが可能になります。本コラムでは、ケアマネージャーとしての役割をより明確にし、時間管理の必要性について深掘りしていきます。そして、具体的な実践テクニックを共有することで、日常業務における効率化を図り、ケアの質の向上を目指します。さあ、より充実した日々を築くための第一歩を踏み出しましょう。
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2025/11/10
ドジャースの勝利に見るチームワークの重要性【千葉市ケアマネ求人】
ロサンゼルス・ドジャースは、メジャーリーグベースボール(MLB)の中でも歴史と伝統を誇るチームの一つです。時には厳しい試合や逆境にも直面しながら、彼らは数多くの勝利を手にしてきました。その勝利の背後には、個々の選手たちの力だけでなく、何よりもチームワークという大きな要素が存在しています。ドジャースの選手たちは、互いに信頼し合い、連携してプレーすることで、より高い成果を上げることができるのです。チームワークは単なる協力の形ではなく、葛藤の中から生まれる結束力や、共通の目標に向かって進む意思を示しています。このコラムでは、ドジャースの勝利を通して、チームワークの重要性やその本質について考察していきたいと思います。個人のパフォーマンスが際立つ中で、どのようにして連携の力が勝利をもたらすのか。それを深く探求することで、私たちも日常生活や仕事において、チームワークが果たす役割について再認識する機会となるでしょう。 -
2025/11/03
ケア業界における新しいテクノロジーの活用【千葉市ケアマネ求人】
近年、ケア業界は急速に変化しています。高齢化社会の進展や医療技術の革新により、これまでのケアの形態が見直され、新しいニーズが生まれています。このような背景の中で、テクノロジーの導入が重要な役割を果たすことが期待されています。医療・福祉の現場では、多くの業務が手作業で行われているため、効率的な業務運営が求められています。また、スタッフの負担軽減も重要な課題となっています。そのため、情報通信技術やデジタルツールを活用することで、業務の効率化や質の向上が可能になると考えられます。さらに、利用者とのコミュニケーションのあり方も見直されており、デジタルコミュニケーションの手段が充実することで、より良いケアが実現できるようになっています。加えて、人工知能(AI)やビッグデータの活用によって、個別化されたサービスが提供されることで、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアが可能になるでしょう。このコラムでは、ケア業界におけるテクノロジーの活用について、具体的な側面を掘り下げていきます。これにより、今後のケアの未来を共に考える一助となれば幸いです。
スキルを持つスタッフが揃う
笑顔溢れる環境
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スタッフの声を聞く会社
社員の意見を尊重しており、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境をご用意しています。会社の雰囲気は良好で、笑顔の絶えない職場で自分らしく働けます。煩わしい人間関係に悩まずに、日々の仕事に集中できます。 -
頑張りを評価する機会
一人ひとりの頑張りや能力によって評価する機会を設けておりますので、やる気がある方にはどんどんチャレンジできる機会を設けています。ご利用者様やご家族様に寄り添いながら、質の高いサービスを提供できる方を募集しています。 -
徐々に成長できる環境
2事業所共に、主任介護支援専門員が2名ずつ在籍しており、研修や教育がしっかりしています。現場経験が浅い方や未経験の方でも徐々に成長していけるようきめ細やかな指導を行っています。インセンティブや昇給、特別昇給などで給与として還元する機会を設けています。
求人一覧
年齢や性別問わず活躍できる
職場の雰囲気を画像で紹介
実際に通っていただく事業所の
所在地について掲載
株式会社フェリス
| 住所 |
〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉1-13-1 祥和ビル202(旧ニシキミビル) |
|---|---|
| 電話番号 |
043-306-3929 |
| FAX番号 | 043-306-3930 |
| 営業時間 | 9:00〜18:00 |
定休日 |
日 |
代表者 |
大江 真代 |
アクセス
事業所の所在地について詳しくご紹介しております。作草部や千葉公園などから通いやすい立地にあり、ケアマネとして千葉のご利用者様の元へと訪問していただきながら、適切なプランの作成や書類作成代行などを担当していただきます。これまでの介護業界での経験を活かして働ける環境を提供しており、即戦力として力を発揮できる職場をご用意しています。明るいスタッフが揃っており、人間性がしっかりしている方であれば、現場経験が浅い方も採用する求人です。
咲楽訪問看護ステーション
| 住所 | 〒263-0016 千葉県千葉市稲毛区天台5-28-15 |
|---|---|
| 電話番号 |
043-306-7799 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 日・年末年始 |
| 代表者 | 大江 真代 |
ケアプランさち穴川
| 住所 | 〒263-0016 千葉県千葉市稲毛区天台5-28-15 |
|---|---|
| 電話番号 |
043-305-4666 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 日・年末年始 |
| 代表者 | 大江 真代 |
ケアプランさち
| 住所 | 〒260-0041 |
|---|---|
| 電話番号 |
043-306-3929 |
| 営業時間 | 9:00〜18:00 |
| 定休日 | 日・年末年始 |
| 代表者 | 大江 真代 |
アクセス
事業所の所在地について詳しくご紹介しております。作草部や千葉公園などから通いやすい立地にあり、ケアマネとして千葉のご利用者様の元へと訪問していただきながら、適切なプランの作成や書類作成代行などを担当していただきます。これまでの介護業界での経験を活かして働ける環境を提供しており、即戦力として力を発揮できる職場をご用意しています。明るいスタッフが揃っており、人間性がしっかりしている方であれば、現場経験が浅い方も採用する求人です。
About us
成長に向けて様々な現場経験が
積める環境を提供
過去の介護経験を活かせる
ケアマネの求人を千葉で実施中
将来を見据えて成長できる環境をご用意しておりますので、さらなるスキルアップを目指して力を発揮できる環境をお探しの方を歓迎しています。居宅サービス利用者に対して、介護サービスの計画書の策定や相談業務、要介護認定者の申請代行など、ご利用者様やそのご家族様と近い距離感で関わりながら、より良いサポートが受けられるようフォローしていただくお仕事です。年齢や性別問わず活躍できる環境を用意しており、これまでに培ってきた能力を惜しみなく活用できる職場を提供しています。
充実の福利厚生を用意しており、社会保険完備や各種手当の支給、インセンティブ制度、昇給なども取り入れています。高いモチベーション維持に繋げられるよう、一人ひとりの頑張りを随時評価しながら、成長に向けて取り組んでいける環境を提供しています。また、福祉業界では珍しい「委員会活動手当」を用意しており、半年に一度行う必要がある委員会に参加することで手当を支給しています。優しく明るいスタッフが揃っており、笑顔溢れる働きやすい職場で、個々のスキルアップのために様々な現場経験が積める環境を用意しています。
プライベートとのバランスが取れる
メリハリのある働き方
これまでに培ってきたスキルを十分に発揮できる環境を提供しており、千葉の福祉業界を盛り上げていけるよう、尽力いただける方を求人しています。ケアマネの資格を持つ方限定で募集しており、それ以外に普通自動車免許やパソコンスキルを取得している方を優遇しています。明るく人間関係が良好で、煩わしい人間関係に悩まされることなく、仕事に集中できる環境をご用意しています。評価制度がしっかりしており、頑張った分だけインセンティブを支給しているため、やる気がある方にはどんどん仕事をお任せしています。
随時昇給も行っており、その中で特別昇給として大幅な給与アップの制度もご用意しています。日々尽力いただく従業員の皆様へ、働きやすい環境を提供しており、ほとんど残業なしで、プライベートとのバランスの取れた働き方が叶います。シフト制での勤務となり、休みも自由に取りやすく、メリハリのある働き方ができます。社員の意見を尊重しており、誰一人漏れなく働きやすいと感じていただける環境づくりに取り組んでいます。福祉のスキルを身に付けて、人として成長できる環境を提供しています。