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更新日：2026年01月05日
主任ケアマネジャー（管理者候補または管理者補佐）
雇用形態 正社員 地域 千葉県千葉市 給与 月給：290,000円～360,000円
基本給：220,000円
資格手当：主任介護支援専門員：30,000円
経験給：30,000～50,000円（経験年数または担当件数で判断します。経験が少なくても能力のある方は上がります）
交通費：別途支給 または ガソリンカード
管理者または管理者候補の方には下記の手当あり
★管理者補佐手当：10,000円～（主任ケアマネがなくても補佐を行っていただくことは可能です。）
月給：290,000円～310,000円
担当件数：35件～40件前後
★管理者手当：30,000円～60,000円（主任ケアマネ必須。経験等考慮）
月給：310,000円～360,000円
担当件数：35件
その他手当あり
年2回の賞与時インセンティブ加算あり（例：22万賞与＋20万インセンティブ＝44万など）
主任ケアマネジャー募集！！
①ケアプランさち（千葉市中央区東千葉1-13-1 祥和ビル202）
②ケアプランさち 穴川（千葉市稲毛区天台5-28-15）
ちゃんと頑張った分だけ正しい評価がもらえる／休みが自由に取れる／社員の意見を尊重してくれる／わからないことが聞きやすい環境／定時上がりで残業なし
募集要項
| 募集内容 | 主任ケアマネジャー（管理者候補または管理者補佐） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：290,000円～360,000円 経験、能力、意欲に応じて優遇 |
| 収入例 | 基本給 ：220,000円～ 資格手当 ：20,000円～30,000円 経験給 ：30,000円～50,000円 母子父子家庭手当 ：5,000円/20歳未満のお子様ひとりに付き 自家用車手当 ：自動車3,000円、原付自動車2,000円、自転車（電動自転車含む）1,000円）/月 賞与インセンティブ：220,000円×2回/年（平均にて割出） 賞与年２回 ：220,000円×2回/年 |
| 応募条件 | 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 運転免許(AT限定可)・PCスキルあれば尚可 管理者・訪問介護サービス提供責任者経験者は優遇します |
| 勤務地 | 〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉1-13-1 祥和ビル202 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（60分休憩・実働8時間） 自家用車の場合は直行直帰可能 |
| 休日休暇 |
夏季休暇・冬季休暇で5日間休あり シフト制 年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 (※一部事項社員のみ) |
賞与年2回：7月/12月 業績、実績による 昇給年1回：4月 個人実績、能力による リラクゼーションマッサージ ：2ヶ月に1回無料 母子父子家庭扶養手当 ：5,000円/月 20歳未満のお子様ひとりにつき 自家用車手当：自家用車3,000円/月：原付自動車2,000円/月：自転車（電動自転車含む）1,000円/月 社会保険完備 ガソリンカード使用 共済退職金制度あり 資格取得制度あり（介護支援専門員更新研修費：全額支給、主任介護支援専門員研修費：全額支給（主任としての役割を担う方に限る））いずれも出勤扱い 認定調査料 :在宅1件3,000円、施設1件1,500円 |
| 求める人材 | 笑顔を意識して仕事が出来る方。 利用者だけでなく、従業員を大切にしてくださる方。 お人柄重視の採用です。 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所 |
| 応募・お問い合わせ | 求人採用担当：043-306-3929 |
具体的な業務内容
居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など
